Als Investmentcontroller unterstützt Du unsere Vermögenscontrolling-Abteilung bei der Überwachung und digitalen Optimierung unserer Vermögensverwaltung. Dabei fokussierst Du Dich auf den Aufsatz der Neuvermögen und dem Verbuchen der Geschäftsvorfälle über alle gängigen liquiden und illiquiden Vermögensgegenstände hinweg. Du arbeitest eng mit unseren Kundenberatern zusammen, identifizierst Prozessverbesserungen und sorgst dafür, dass alle Zahlen an der richtigen Stelle korrekt verbucht werden. Mit deinem proaktiven Ansatz trägst Du dazu bei, dass wir jederzeit datengetriebene Entscheidungen für die Vermögen unserer Kunden treffen können. 

Konkret warten auf Dich u.a. folgende Aufgaben:

• Onboarding neuer Vermögenscontrolling-Mandate und aktive Mitgestaltung der Digitalisierung dieser Prozesse
• Laufende Überwachung der Investmentportfolien
• Transaktionserfassung nicht schnittstellengebundener Geschäftsvorfälle
• Bedarfsweise Abstimmung mit internen/externen Mandantenberatern und den Vermögensinhabern
• Abstimmung von Gesamtreports und bedarfsweise Einzelanalyse von Abweichungen 
• Vorbereitung von DATEV-Exporten an externe Steuerberater und ggf. nachbereitende Abstimmungsarbeiten
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer digitalen Controlling Infrastruktur

• Abgeschlossene Ausbildung im Bank- oder Investmentfondbereich oder im Steuerwesen; alternativ Bachelor/Master-Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund
• Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling wünschenswert 
• Kenntnisse in der Buchführung (bevorzugt SKR-Kontenrahmen) von Vorteil
• Vorkenntnisse in der Reporting Software QPLIX von Vorteil
• Gutes Verständnis von Mathematik und Statistiken
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
• Offene und freundliche Atmosphäre, flache Hierarchie
• Vielseitige Einblicke auch in andere Fachbereiche des Family Office
• Mitgestaltung der Prozesse und Dienstleistungen in einem schnell wachsenden digitalen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit für Homeoffice
• 30 Tage Urlaub
• Bis zu 40 „Workation“ Tage pro Jahr im europäischen Ausland
• Unfallversicherung
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die männlichen Bezeichnungen. Die Angaben beziehen sich jedoch auf Angehörige aller Geschlechter, sofern nicht ausdrücklich auf ein Geschlecht Bezug genommen wird. Wir möchten ausdrücklich betonen, dass bei uns alle Menschen gleichermaßen willkommen sind!